O Ebook discute a importância da implementação de programas de incentivo para engajar e maximizar a produtividade de funcionários e colaboradores, destacando que essa prática é essencial para manter um alto padrão de resultados nas organizações. Apesar de já ser uma estratégia consolidada no universo corporativo, ressalta que é necessário uma reestruturação constante para se adaptar aos novos desejos e necessidades financeiras dos trabalhadores.

Estudos apontam que mais de 60% dos líderes empresariais preferem premiar seus funcionários com viagens, experiências, bens e serviços, entre outras formas de bônus, como uma maneira de alcançar esse objetivo. Além disso, o texto destaca que essa prática tem sido percebida pelos trabalhadores como um incremento da renda mensal e tem sido utilizada para reduzir os impactos da inflação, através de resgates em dinheiro, pagamento de boletos e outras formas de uso.